- Carta del presidente/ CEO
- Misión de PBG
- Números de la Línea de Ética Empresarial
- Cosas que se deben considerar al leer y aplicar nuestro Código de Conducta Universal
- Imposición de la Ética Empresarial y la Conformidad Legal
- Denuncia de una Violación
- Renuncias y Enmiendas
- Realizar Negocios con Integridad
- El Entorno Laboral de PBG
- Prácticas Comerciales
- Calidad de los Productos y Protección del Medio Ambiente
- Uso y Protección de Recursos de PBG
- Abuso de Información Privilegiada
- Relaciones con la Comunidad y Participación Política
Código de Conducta Universal
The Pepsi Bottling Group (PBG) siempre ha tenido un sólido compromiso con el servicio al cliente, la calidad de nuestros productos, el desarrollo profesional de nuestros empleados y la valía para los accionistas, y cumplimos con todo esto gracias al esfuerzo y la dedicación que usted demuestra día con día. Una clave para nuestro desempeño en estas áreas es un compromiso igualmente sólido a hacer negocios de una manera ética y con integridad. La reputación y el éxito continuo de PBG dependen en gran medida de nuestro apoyo–el de usted y el mío–a este compromiso. Ningún éxito es significativo si no se logra de la manera correcta.
Hacer las cosas de la manera correcta, éticamente y con integridad, y dentro del marco de ley, no sólo es una política de PBG, sino que es algo arraigado en nuestra cultura. El Cógido de Conducta Universal de PBG, que ha sido adoptado por nuestro Consejo de Administración, es la piedra angular de nuestra cultura y explica los principios que definen a nuestra Compañía. Lea el Código atentamente y reflexione acerca de su significado. Cuando lo firme, renueve su compromiso personal para practicarlo y promoverlo todos los días, sin excusas.
Si tiene alguna pregunta acerca del Código–o si tiene alguna preocupación sobre posibles infracciones éticas en el trabajo–, le exhorto a hablar inmediatamente con su supervisor o su gerente de Recursos Humanos o al área corporativa de Recursos Humanos. En cualquier momento, también puede llamar a la Línea de Ética Empresarial o a la Oficina de Cumplimiento de PBG. En el Código se encuentra la información de contacto correspondiente a su país. Toda comunicación se tratará de manera confidencial y no se tomará represalia alguna.
Todo empleado, consejero y directivo de PBG, independientemente de su ubicación o puesto, tiene la obli-gación de leer este Código, de comprenderlo y de acatarlo diariamente, sin excepción. Todo el que trabaje en PBG, o con ésta, debe sentirse seguro respecto a nuestros principios éticos, nuestra honestidad y nuestra integridad. Eso comienza y termina con cada uno de nosotros. El Código de Conducta Universal es un documento viviente. El ejemplo que usted pone a diario le hace cobrar vida.
Eric J. Foss
Director y Gerente General